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高级助理秘书专业

发布时间:2016-01-27 16:59:52 点击:

高级助理秘书专业

专业介绍
1、培养目标、技能要求、就业目标
培养目标
“高级助理”文秘专业,旨在打造德、智、体、美全面发展,通晓专业知识与技能,具有良好文化素养、熟悉办公自动化,具备沟通协调与分析判断能力、管理与独立处理突发事件能力的应用型人才。
技能要求
学生通过学习本专业的课程,需掌握较强的文字与语言能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,具备独立处理和解决问题能力。
就业目标
从事文秘写作、行政管理、公关组织策划、人力资源等办公室管理工作。

教育教学
 
一、概况
1、专业方向:高级助理、文秘方向
2、专业含义:本专业主要培养高素质的办公室管理人才
3、招生对象:
中职:15—20周岁,女:身高1.60-1.70米,男:1.70-1.80米。 
高职:18—21周岁,女:身高1.62-1.70米,男:1.75-1.80米。
五官端正,体态匀称,身体健康,政治可靠,无前科,无疤痕,无纹身,视力1.0以上;爱岗敬业,尽职尽责,吃苦耐劳,热爱文秘行业;
学制:
中职5年制学制(可采取2+3模式,即前2年在联办学校,后3年在湖北崇瑞教育旗下秘书学院进行文秘助理专业课程的学习、考证、实习、安置就业。)
高职3年制学制(可采取2+1模式,即前2年在联办学校,后1年在湖北崇瑞教育旗下秘书学院进行文秘助理专业课程的学习、考证、实习、安置就业。)
二、就业去向
面向各国资企业、外资企业、行政事业单位和金融管理等企业,从事文秘写作、行政管理、公关组织策划、人力资源等办公室管理工作。

三、工资待遇
试用期1-3个月,转正综合工资3500-8000元/月左右;签订正式劳动合同,按国家规定缴纳社会保险;表现优异者可晋升办公室主任、部门主管等管理职能岗位;
四、就业前景
随着社会发展和企业竞争日益加剧,对秘书工作的职业性要求越来越高,秘书日渐成为企业内参与管理的特殊助手,不仅要熟练掌握办公室的工作技巧,还必须具备较强的文字与语言能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,具备独立处理和解决问题能力,是职场上必备的高素质管理人才。


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